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Le mot
du président

Climater est un leader en fort développement dans les métiers du génie climatique et du sprinklage. Alliage original, léger et très résistant, forgé sur la volonté d’associer la proximité, la flexibilité et la réactivité de PME régionales aux expertises réunies au sein de notre holding de pilotage (stratégie, organisation, optimisation des performances, développement des ressources humaines, etc.).

Depuis 2007, l’intégration réussie de 35 sociétés, au-delà d’assurer leur pérennité par un fort développement, a permis de conforter la diversification de nos activités et le déploiement géographique de nos implantations, conduisant à accroître considérablement la solidité du Groupe. Nos équipes ont su conjuguer les effets de masse, les échanges d’expérience et de savoir-faire y compris ceux provenant des sociétés acquises, tout en respectant l’identité de chaque société et les liens qu’elles ont su tisser avec leurs salariés, leurs clients et leurs partenaires.

Nos actions, quotidiennes et sur le long terme, sont régies par des principes et objectifs simples qui instaurent un cercle vertueux pour nos entreprises :

• l’engagement individuel et collectif dans un cadre de forte autonomie favorisent la responsabilisation et l’épanouissement de chaque individu,

• la recherche de la performance technique et environnementale des installations de nos clients notamment par le renforcement permanent de nos méthodes et une politique de formation de nos ouvriers, techniciens et ingénieurs fondée sur l’apprentissage,

• l’attention permanente à la performance économique de nos entreprises permettant le partage de la réussite entre nos plus de 2000 collaboratrices et collaborateurs, dont plus de 400 sont actionnaires du Groupe,

• la solidarité entre sociétés du Groupe.

Ce modèle, incarné par des femmes et des hommes passionnés et engagés, est notre principal atout pour poursuivre notre développement harmonieux au service de nos clients. Nous nous attachons chaque jour à le préserver et à le renforcer en l’adaptant aux évolutions techniques, économiques et sociétales de notre environnement, poursuivant ainsi notre contribution positive à la vie économique, sociale et environnementale des territoires où nous sommes implantés. 

Je voudrais pour terminer partager avec vous ma très grande conviction dans le fait que Climater dispose d’une grande maîtrise de savoirs et de savoir-faire déterminants dans les domaines de l’efficacité énergétique permettant à nos clients d’optimiser leurs consommations et leurs dépenses sans faire de compromis sur leurs exigences de performance et de confort. C’est à coup sûr la promesse d’un bel avenir !

Marc TROUCHAUD

Le mot du
président du conseil
de surveillance

Quel chemin parcouru depuis 35 ans, personne n’aurait pu imaginer que sur le socle de notre Groupe familial et provincial nous allions construire un Groupe Intercontinental.

Les clés de notre réussite sont multiples, j’en retiendrai 4 :

  • Les rencontres dans nos métiers historiques mais aussi avec nos partenaires financiers,
  • L’envie permanente de nous développer, proche et loin de nos bases historiques,
  • L’engagement personnel et collectif de chacun d’entre nous pour servir nos clients, c’est le carburant qui nous a permis de les fidéliser et d’accroitre nos parts de marchés,
  • Le partage de la création de valeur avec les équipes qui a été le ciment de notre cohésion dans les filiales et l’attachement de chacun des 2 000 salariés à Climater.


Depuis toujours, notre développement est assis sur 2 moteurs : la croissance organique maitrisée avec de fortes compétences techniques et opérationnelles, mais également un grand savoir-faire pour la croissance externe. Nous nous sommes toujours attachés à un modèle décentralisé pour que les entreprises qui sont les racines de Climater restent ancrées dans leurs écosystèmes respectifs. La grande stabilité des équipes dirigeantes, administratives et de productions mais aussi notre politique d’apprentissage sont les garants de cet ancrage fort et de participation active à la vie social et économique de nos régions.

Après 23 années exceptionnelles passées à la construction de CLIMATER, j’ai cédé les destinées de ce merveilleux Groupe à Marc TROUCHAUD. Il le connait parfaitement puisqu’il a contribué largement à son développement depuis 2007 comme actionnaires et depuis 2013 comme Directeur Général.
Nous avons dans le passé connu des périodes d’instabilité conjoncturelles comme nous sommes en train de le vivre aujourd’hui. Nos activités au cœur de la transition énergétique, nos organisations décentralisées et agiles, la puissance du Groupe CLIMATER au service de ses filiales, notre diversification territoriale, la qualité de nos dirigeants et de nos équipes nous donnent toutes les cartes en main pour nous permettre de surmonter les obstacles sur notre chemin et d’envisager notre avenir sereinement.

Stéphane GILET